Electrical and Automation Engineer Ravenna - #10535100

Gruppo Hera


Data: 2 settimane fa
città: Ravenna, Emilia-Romagna
Tipo di contratto: Tempo pieno
Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente, Società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Electrical and Automation Engineer che si occuperà di redazione di: relazioni tecniche delle modifiche impiantistiche sulla base dell'analisi dei dati di funzionamento degli impianti, relazioni di fattibilità delle modifiche impiantistiche, redazione e analisi degli elaborati progettuali per la realizzazione delle modifiche e supervisione in campo sulla corretta esecuzione degli interventi.

Cosa farai

Le Tue Attività Principali Saranno

  • analisi di elaborati progettuali e redazione di documentazione necessaria all'esecuzione di nuove realizzazioni;
  • redazione di specifiche tecniche e data sheet di apparecchiature/macchine/motori/quadri di potenza/quadri di controllo/strumentazione/DCS/SCADA;
  • redazione di elaborati progettuali (unifilari, specifiche, etc.) per la modifica di impianti e processi;
  • modifica elaborati grafici (uso CAD);
  • controllo in campo della corretta esecuzione delle opere elettriche, strumentali e di automazione;
  • commissioning ed avviamento dei sistemi realizzati.

Sede

Ravenna

Chi sei

  • Laurea magistrale in Ingegneria Elettrotecnica/Elettrica (titolo preferenziale) o Ingegneria Energetica;
  • Conoscenza dei componenti dei sistemi di potenza, automazione e controllo;
  • Conoscenza di AutoCAD e capacità di lettura P&ID;
  • Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office.

Chi siamo

Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse.

Cosa ti offriamo

  • Inserimento contrattuale temporary;
  • La retribuzione sarà commisurata rispetto alle caratteristiche della risorsa individuata (massimale 40.000);
  • Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  • Modalità di lavoro ibrida;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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