Termini e Condizioni

Ultimo aggiornamento: 10 settembre 2023

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Condizioni generali

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Licenza

Workus.org ti concede una licenza revocabile, non esclusiva, non trasferibile e limitata per scaricare, installare e utilizzare il sito web rigorosamente in conformità con i termini del presente Contratto.

I presenti Termini e condizioni costituiscono un contratto tra te e Workus.org (indicato nei presenti Termini e condizioni come "Workus.org", " noi", "noi" o "nostro"), il fornitore del sito web Workus.org e i servizi accessibili dal sito web Workus.org (che sono collettivamente indicati nei presenti Termini e condizioni come il "Servizio Workus.org").

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Definizioni e termini chiave

Per aiutare a spiegare le cose nel modo più chiaro possibile nei presenti Termini e condizioni, ogni volta che viene fatto riferimento a uno qualsiasi di questi termini, sono rigorosamente definiti come:

Cookie: piccola quantità di dati generati da un sito web e salvati dal tuo browser web. Viene utilizzato per identificare il tuo browser, fornire analisi, ricordare informazioni su di te come la preferenza della lingua o le informazioni di accesso.
Azienda: quando questa politica menziona "Azienda", "noi", "ci" o "nostro", si riferisce a IM HelpDesk LLC che è responsabile delle tue informazioni ai sensi dei presenti Termini e Condizioni.
Paese: dove hanno sede Workus.org o i proprietari/fondatori di Workus.org, in questo caso sono gli Stati Uniti.
Dispositivo: qualsiasi dispositivo connesso a Internet come telefono, tablet, computer o qualsiasi altro dispositivo che può essere utilizzato per visitare Workus.org e utilizzare i servizi.
Servizio: si riferisce al servizio fornito da Workus.org come descritto nei relativi termini (se disponibili) e su questa piattaforma.
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Sito web: sito Workus.org, a cui è possibile accedere tramite questo URL: https://www.workus.org
Tu: una persona o entità che accede e/o si registra con Workus.org per utilizzare i Servizi.

Restrizioni

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Il tuo consenso

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Collegamenti ad altri siti web

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Cookie

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Puoi trovare informazioni dettagliate sul nostro utilizzo dei "Cookie" nella nostra Informativa sulla privacy e Politica sui cookie.

Modifiche ai nostri termini e condizioni

L'utente riconosce e accetta che Workus.org può interrompere (permanentemente o temporaneamente) la fornitura del Servizio (o di qualsiasi funzionalità all'interno del Servizio) a lei o agli utenti in generale a sua esclusiva discrezione, senza preavviso avviso a te. Puoi interrompere l'utilizzo del Servizio in qualsiasi momento. Non è necessario informare specificamente Workus.org quando smetti di utilizzare il Servizio. Riconosci e accetti che se Workus.org disabilita l'accesso al tuo account, ti potrebbe essere impedito di accedere al Servizio, ai dettagli del tuo account o a qualsiasi file o altro materiale contenuto nel tuo account.

Se decidiamo di modificare i nostri Termini e condizioni, pubblicheremo tali modifiche su questa pagina e/o aggiorneremo la data di modifica dei Termini e condizioni sopra.

Modifiche al nostro sito web

Workus.org si riserva il diritto di modificare, sospendere o interrompere, temporaneamente o permanentemente, il sito web o qualsiasi servizio a cui si collega, con o senza preavviso e senza responsabilità nei tuoi confronti.

Aggiornamenti al nostro sito web

Workus.org può di tanto in tanto fornire miglioramenti alle caratteristiche/funzionalità del sito web, che possono includere patch, correzioni di bug, aggiornamenti, upgrade e altre modifiche ("Aggiornamenti ").

Gli aggiornamenti possono modificare o eliminare alcune caratteristiche e/o funzionalità del sito web. Accetti che Workus.org non abbia alcun obbligo di (i) fornire aggiornamenti o (ii) continuare a fornirti o abilitare particolari caratteristiche e/o funzionalità del sito web.

Accetti inoltre che tutti gli Aggiornamenti saranno (i) considerati parte integrante del sito Web e (ii) soggetti ai termini e alle condizioni del presente Contratto.

Servizi di terze parti

Potremmo visualizzare, includere o rendere disponibili contenuti di terze parti (inclusi dati, informazioni, applicazioni e altri servizi) o fornire collegamenti a siti Web o servizi di terze parti ("Servizi di terze parti").

L'utente riconosce e accetta che Workus.org non sarà responsabile dei Servizi di terze parti, inclusa la loro accuratezza, completezza, tempestività, validità, conformità al copyright, legalità, decenza, qualità o qualsiasi altro aspetto della stessa. Workus.org non si assume e non avrà alcuna responsabilità nei confronti dell'utente o di qualsiasi altra persona o entità per eventuali Servizi di terze parti.

I servizi di terze parti e i relativi collegamenti sono forniti esclusivamente per comodità dell'utente e l'utente li accede e li utilizza interamente a proprio rischio e soggetto ai termini e alle condizioni di tali terze parti.

Durata e risoluzione

Il presente Contratto rimarrà in vigore fino alla risoluzione da parte tua o di Workus.org.

Workus.org può, a sua esclusiva discrezione, in qualsiasi momento e per qualsiasi motivo o senza motivo, sospendere o risolvere il presente Contratto con o senza preavviso.

Il presente Contratto verrà risolto immediatamente, senza preavviso da parte di Workus.org, nel caso in cui non rispetti qualsiasi disposizione del presente Contratto. Puoi anche risolvere il presente Contratto eliminando il sito web e tutte le copie dello stesso dal tuo computer.

Al momento della risoluzione del presente Contratto, cesserai qualsiasi utilizzo del sito Web ed eliminerai tutte le copie del sito Web dal tuo computer.

La risoluzione del presente Contratto non limiterà nessuno dei diritti o rimedi di Workus.org previsti dalla legge o in equità in caso di violazione da parte tua (durante la durata del presente Contratto) di uno qualsiasi dei tuoi obblighi previsti dal presente accordo.

Avviso di violazione del copyright

Se sei il proprietario del copyright o un agente di tale proprietario e ritieni che qualsiasi materiale sul nostro sito Web costituisca una violazione del tuo copyright, ti preghiamo di contattaci impostando fornire le seguenti informazioni: (a) una firma fisica o elettronica del titolare del diritto d'autore o di una persona autorizzata ad agire per suo conto; (b) identificazione del materiale che si ritiene sia in violazione; (c) le tue informazioni di contatto, incluso il tuo indirizzo, numero di telefono e un'e-mail; (d) una tua dichiarazione in cui attesti in buona fede che l'uso del materiale non è autorizzato dai proprietari del copyright; e (e) una dichiarazione attestante che le informazioni contenute nella notifica sono accurate e, sotto pena di falsa testimonianza, sei autorizzato ad agire per conto del proprietario.

Indennizzo

Accetti di indennizzare e tenere indenne Workus.org e i suoi genitori, sussidiarie, affiliate, funzionari, dipendenti, agenti, partner e licenziatari (se presenti) da qualsiasi reclamo o richiesta, incluso spese legali ragionevoli, dovute o derivanti da: (a) utilizzo del sito web; (b) violazione del presente Contratto o di qualsiasi legge o regolamento; o (c) violazione di qualsiasi diritto di terzi.

Nessuna garanzia

Il sito web viene fornito "COSÌ COM'È" e "COME DISPONIBILE" e con tutti i difetti e i difetti senza garanzia di alcun tipo. Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, Workus.org, per proprio conto e per conto delle sue affiliate e dei rispettivi licenziatari e fornitori di servizi, esclude espressamente tutte le garanzie, siano esse esplicite, implicite, statutarie o di altro tipo, rispetto al sito Web, comprese tutte le garanzie implicite di commerciabilità, idoneità per uno scopo particolare, titolo e non violazione e garanzie che possono derivare da trattative, prestazioni, utilizzo o pratiche commerciali . Senza limitazione a quanto sopra, Workus.org non fornisce alcuna garanzia o impegno e non rilascia alcuna dichiarazione di alcun tipo che il sito web soddisferà le tue esigenze, raggiungerà i risultati previsti, sarà compatibile o funzionerà con qualsiasi altri software, sistemi o servizi funzionino senza interruzioni, soddisfino gli standard di prestazioni o affidabilità o siano privi di errori o che eventuali errori o difetti possano o saranno corretti.

Senza limitare quanto sopra, né Workus.org né alcun fornitore di Workus.org rilascia alcuna dichiarazione o garanzia di alcun tipo, espressa o implicita: ( i) riguardo al funzionamento o alla disponibilità del sito web, o alle informazioni, ai contenuti, ai materiali o ai prodotti in esso inclusi; (ii) che il sito web sarà ininterrotto o privo di errori; (iii) per quanto riguarda l'accuratezza, l'affidabilità o l'attualità di qualsiasi informazione o contenuto fornito attraverso il sito web; o (iv) che il sito web, i suoi server, il contenuto o le e-mail inviate da o per conto di Workus.org sono privi di virus, script, trojan, worm, malware, bombe a tempo o altri componenti dannosi.

Alcune giurisdizioni non consentono l'esclusione o la limitazione delle garanzie implicite o delle limitazioni dei diritti legali applicabili del consumatore, pertanto alcune o tutte le esclusioni e limitazioni di cui sopra potrebbero non essere applicabili all'utente.

Limitazione di responsabilità

Nonostante eventuali danni che potresti subire, l'intera responsabilità di Workus.org e di qualsiasi dei suoi fornitori ai sensi di qualsiasi disposizione del presente Contratto e il tuo esclusivo rimedio per tutto quanto sopra saranno limitati all'importo effettivamente pagato da te per il sito web.

Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, in nessun caso Workus.org o i suoi fornitori saranno responsabili per eventuali danni speciali, incidentali, indiretti o consequenziali di qualsiasi tipo (inclusi, ma non limitatamente a, danni per perdita di profitti, per perdita di dati o altre informazioni, per interruzione dell'attività, per lesioni personali, per perdita di privacy derivante da o in qualsiasi modo correlata all'uso o all'impossibilità di utilizzare il sito web, terzi- software di terze parti e/o hardware di terze parti utilizzati con il sito web, o altrimenti in relazione a qualsiasi disposizione del presente Contratto), anche se Workus.org o qualsiasi fornitore è stato informato della possibilità di tali danni e anche se il rimedio non raggiunge il suo scopo essenziale.

Alcuni stati/giurisdizioni non consentono l'esclusione o la limitazione di danni incidentali o consequenziali, pertanto la limitazione o esclusione di cui sopra potrebbe non applicarsi al tuo caso.

Separabilità

Se una qualsiasi disposizione del presente Contratto è ritenuta inapplicabile o non valida, tale disposizione sarà modificata e interpretata per raggiungere gli obiettivi di tale disposizione nella misura massima possibile ai sensi della legge applicabile e le restanti disposizioni continueranno ad avere piena validità ed efficacia .

Il presente Accordo, insieme alla Informativa sulla privacy e qualsiasi altra nota legale pubblicata da sui Servizi, costituirà l'intero accordo tra te e Workus.org relativo ai Servizi. Se una qualsiasi disposizione del presente Contratto viene ritenuta non valida da un tribunale della giurisdizione competente, l'invalidità di tale disposizione non pregiudicherà la validità delle restanti disposizioni del presente Contratto, che rimarranno in pieno vigore ed effetto. Nessuna rinuncia a qualsiasi termine del presente Contratto sarà considerata una rinuncia ulteriore o continua a tale termine o a qualsiasi altro termine e la mancata affermazione di Workus.org di qualsiasi diritto o disposizione ai sensi del presente Contratto non costituirà una rinuncia a tale diritto o disposizione. TU E Workus.org ACCETTI CHE QUALSIASI CAUSA DI AZIONE DERIVANTE O CORRELATA AI SERVIZI DEVE INIZIARE ENTRO UN (1) ANNO DALLA MATURA DELLA CAUSA DELL'AZIONE. IN CASO CONTRARIO, TALE CAUSA DI AZIONE È PERMANENTEMENTE ESCLUSA.

Rinuncia

Ad eccezione di quanto previsto nel presente documento, il mancato esercizio di un diritto o la richiesta di adempimento di un obbligo ai sensi del presente Contratto non pregiudicherà la capacità di una delle parti di esercitare tale diritto o di richiedere tale prestazione in qualsiasi momento successivo, né costituirà rinuncia a una violazione costituisce rinuncia a qualsiasi violazione successiva.

Nessun mancato esercizio, né ritardo nell'esercizio, da parte di una delle parti, di qualsiasi diritto o potere ai sensi del presente Contratto costituirà una rinuncia a tale diritto o potere. Né l'esercizio singolo o parziale di qualsiasi diritto o potere ai sensi del presente Contratto precluderà l'ulteriore esercizio di quello o di qualsiasi altro diritto qui concesso. In caso di conflitto tra il presente Contratto e qualsiasi acquisto applicabile o altri termini, prevarranno i termini del presente Contratto.

Modifiche al presente Contratto

Workus.org si riserva il diritto, a sua esclusiva discrezione, di modificare o sostituire il presente Contratto in qualsiasi momento.

Continuando ad accedere o a utilizzare il nostro sito Web dopo l'entrata in vigore di eventuali revisioni, accetti di essere vincolato dai termini modificati. Se non accetti i nuovi termini, non sei più autorizzato a utilizzare Workus.org.

Intero contratto

Il presente Accordo insieme alla nostra Informativa sulla privacy e Cookie Policy costituisce l'intero accordo tra te e Workus.org in merito all'utilizzo del sito web e sostituisce tutti gli accordi scritti o orali precedenti e contemporanei tra te e Workus.org.

Potresti essere soggetto a termini e condizioni aggiuntivi che si applicano quando utilizzi o acquisti altri servizi Workus.org, che Workus.org fornirà a al momento di tale utilizzo o acquisto.

Aggiornamenti ai nostri termini

Potremmo modificare il nostro Servizio e le nostre politiche e potremmo dover apportare modifiche ai presenti Termini in modo che riflettano accuratamente il nostro Servizio e le nostre politiche. Salvo diversamente richiesto dalla legge, ti informeremo (ad esempio, tramite il nostro Servizio) prima di apportare modifiche ai presenti Termini e ti daremo l'opportunità di esaminarli prima che entrino in vigore. Quindi, se continui a utilizzare il Servizio, sarai vincolato dai Termini aggiornati. Se non desideri accettare questi o eventuali Termini aggiornati, puoi eliminare il tuo account.

Proprietà intellettuale

Il sito web e tutti i suoi contenuti, caratteristiche e funzionalità (inclusi ma non limitati a tutte le informazioni, software, testi, visualizzazioni, immagini, video e audio e il design, la selezione e la disposizione degli stessi) sono di proprietà di Workus.org, i suoi concessori di licenza o altri fornitori di tale materiale e sono protetti dalle leggi internazionali su copyright, marchi, brevetti, segreti commerciali e altre leggi sulla proprietà intellettuale o sui diritti di proprietà. Il materiale non può essere copiato, modificato, riprodotto, scaricato o distribuito in alcun modo, in tutto o in parte, senza previa autorizzazione scritta di Workus.org, a meno che e salvo quanto espressamente previsto nei presenti Termini e Condizioni. Qualsiasi utilizzo non autorizzato del materiale è vietato.

Accordo di arbitrato

Questa sezione si applica a qualsiasi controversia TRANNE CHE NON COMPRENDE UNA CONTROVERSIA RELATIVA A RICHIESTE DI RILIEVO INGIUNTIVO O EQUO RIGUARDANTE L'ESECUZIONE O LA VALIDITÀ DEI TUOI O Workus.org DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE. Il termine "controversia" indica qualsiasi controversia, azione o altra controversia tra te e Workus.org riguardante i Servizi o il presente accordo, sia in contratto, garanzia, illecito civile, statuto, regolamento, ordinanza, o qualsiasi altra base legale o equitativa. A "Controversia" verrà attribuito il significato più ampio possibile consentito dalla legge.

Avviso di controversia

In caso di controversia, tu o Workus.org dovete fornire all'altro un avviso di controversia, ovvero una dichiarazione scritta che indica il nome, l'indirizzo e le informazioni di contatto di la parte che lo ha proposto, i fatti all'origine della controversia e il provvedimento richiesto. È necessario inviare qualsiasi avviso di controversia tramite il il nostro modulo di contatto. Workus.org ti invierà qualsiasi avviso di controversia via posta al tuo indirizzo, se disponibile, o in altro modo al tuo indirizzo email. Tu e Workus.org cercherete di risolvere qualsiasi controversia tramite negoziazione informale entro sessanta (60) giorni dalla data di invio dell'Avviso di controversia. Dopo sessanta (60) giorni, tu o Workus.org potete avviare l'arbitrato.

Arbitrato vincolante

Se tu e Workus.org non risolvete alcuna controversia mediante negoziazione informale, qualsiasi altro tentativo di risolvere la controversia sarà condotto esclusivamente tramite arbitrato vincolante come descritto in questa sezione. Stai rinunciando al diritto di portare avanti tutte le controversie (o di partecipare come membro del partito o della classe) in tribunale davanti a un giudice o a una giuria. La controversia sarà risolta mediante arbitrato vincolante in conformità con le regole dell'arbitrato commerciale dell'American Arbitration Association. Ciascuna delle parti può richiedere qualsiasi provvedimento ingiuntivo provvisorio o preliminare a qualsiasi tribunale della giurisdizione competente, se necessario per proteggere i diritti o la proprietà della parte in attesa del completamento dell'arbitrato. Tutti i costi, le commissioni e le spese legali, contabili e di altro tipo sostenuti dalla parte prevalente saranno a carico della parte non prevalente.

Invii e privacy

Nel caso in cui invii o pubblichi idee, suggerimenti creativi, progetti, fotografie, informazioni, pubblicità, dati o proposte, comprese idee per prodotti, servizi, funzionalità, tecnologie o promozioni nuovi o migliorati, accetti espressamente che tali gli invii verranno automaticamente trattati come non riservati e non proprietari e diventeranno di proprietà esclusiva di Workus.org senza alcun compenso o credito di sorta. Workus.org e i suoi affiliati non avranno obblighi rispetto a tali contributi o post e potranno utilizzare le idee contenute in tali contributi o post per qualsiasi scopo e con qualsiasi mezzo in perpetuo, incluso, ma non limitato a sviluppare, produrre e commercializzare prodotti e servizi utilizzando tali idee.

Promozioni

Workus.org può, di tanto in tanto, includere concorsi, promozioni, lotterie o altre attività ("Promozioni") che richiedono l'invio di materiale o informazioni che ti riguardano. Tieni presente che tutte le Promozioni potrebbero essere regolate da regole separate che potrebbero contenere determinati requisiti di idoneità, come restrizioni relative all'età e alla posizione geografica. Sei responsabile di leggere tutte le regole delle promozioni per determinare se sei idoneo o meno a partecipare. Se partecipi a una promozione, accetti di rispettare e rispettare tutte le regole delle promozioni.

Agli acquisti di servizi su o attraverso i Servizi potrebbero applicarsi termini e condizioni aggiuntivi, i quali termini e condizioni sono resi parte del presente Contratto tramite questo riferimento.

Errori tipografici

Nel caso in cui un servizio sia elencato ad un prezzo errato o con informazioni errate a causa di errori tipografici, avremo il diritto di rifiutare o annullare qualsiasi ordine effettuato per il servizio elencato al prezzo errato. Avremo il diritto di rifiutare o annullare qualsiasi ordine di questo tipo, indipendentemente dal fatto che l'ordine sia stato confermato o meno e l'addebito sulla tua carta di credito. Se l'acquisto è già stato addebitato sulla tua carta di credito e il tuo ordine viene annullato, emetteremo immediatamente un rimborso sul conto della tua carta di credito o su altro conto di pagamento per l'importo dell'addebito.

Varie

Se per qualsiasi motivo un tribunale della giurisdizione competente ritiene inapplicabile una disposizione o parte di questi Termini e Condizioni, il resto di questi Termini e Condizioni continuerà ad avere pieno vigore ed effetto. Qualsiasi rinuncia a qualsiasi disposizione dei presenti Termini e condizioni sarà efficace solo se scritta e firmata da un rappresentante autorizzato di Workus.org. Workus.org avrà diritto a un provvedimento ingiuntivo o altro provvedimento equo (senza l'obbligo di depositare alcuna cauzione o fideiussione) in caso di violazione o violazione anticipata da parte dell'utente. Il Servizio non è destinato alla distribuzione o all'utilizzo da parte di qualsiasi persona o entità in qualsiasi giurisdizione o paese in cui tale distribuzione o utilizzo sarebbe contrario alla legge o ai regolamenti. Di conseguenza, le persone che scelgono di accedere al Servizio Workus.org da altri luoghi lo fanno di propria iniziativa e sono le uniche responsabili del rispetto delle leggi locali, se e nella misura in cui le leggi locali sono applicabili. . I presenti Termini e condizioni (che includono e incorporano la Workus.org Informativa sulla privacy e Cookie Policy) contiene l'intero accordo e sostituisce tutti gli accordi precedenti tra te e in merito all'oggetto e non può essere cambiato o modificato dall'utente. I titoli delle sezioni utilizzati nel presente Contratto sono solo per comodità e non avranno alcun valore legale.

Esonero di responsabilità

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