Bagnino - Rimini - #10517213

Club del Sole


Data: 2 settimane fa
città: Rimini, Emilia-Romagna
Tipo di contratto: Tempo pieno
Siamo Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air, è sinonimo di natura, spiaggia e mare - l'essenza dell'esperienza vacanziera italiana. Il nostro logo è un tributo a queste meraviglie. La nostra missione? Creare vacanze indimenticabili per i nostri ospiti, valorizzando ogni momento spensierato che ci affidano.

La Tua Missione con Noi: come Bagnino di Spiaggia, avrai un ruolo cruciale nell'assistere i bagnanti e vigilare sulla loro sicurezza in mare. Le tue responsabilità includeranno:

  • Montaggio, allestimento e gestione delle cabine e delle strutture accessorie.
  • Manutenzione e pulizia della spiaggia, compresa la compattazione della spiaggia e la sistemazione di ombrelloni e sdraio.

Sei tu il nostro candidato/a ideale?

  • Hai capacità organizzative e gestionali, oltre a un'eccellente capacità di risoluzione dei problemi.
  • Conosci e parli la lingua inglese, per assistere ospiti internazionali.

Benefit e realtà lavorativa

  • Farai parte di un team dinamico
  • Beneficerai del nostro programma di formazione interno ed esterno per il tuo sviluppo professionale
  • Avrai opportunità di crescita all'interno del nostro gruppo
  • Lavorerai in un'azienda innovativa, solida e di successo

Il Tuo Percorso di Selezione

  • Analisi delle Candidature: Esaminiamo attentamente ogni candidatura
  • Richiesta di Video di Presentazione: Un breve video in cui ti chiederemo di raccontarci di te
  • Colloquio Telefonico Motivazionale: Un primo contatto per conoscere le tue aspettative e motivazioni
  • Colloquio di Persona: Un incontro di persona per approfondire le tue attitudini e aspirazioni

Unisciti al team di Club del Sole e diventa un pilastro fondamentale per la sicurezza e il divertimento sulla nostra spiaggia!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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